סוגית תשלום שכר ביום העצמאות רלוונטית למעסיקים ולעובדים. באופן כללי קיימת זכאות לשכר עבודה בגין היעדרות ביום העצמאות. יום העצמאות מוגדר בחוקים השונים כיום חג וכיום שבתון. המשמעות היא שמרבית
השאלה האם קיימות זכויות יוצרים במתכונים להכנת מאכל או משקה, מעסיקה מתכונאים רבים ואת אנשי תעשיית האוכל. ביום 20.7.21 יחול יום העוגה הבינלאומי. זה הזמן להבין האם להכנת עוגה יש
מה חשוב לך כמעסיק? כעורכת דין לעסקים אני נתקלת בלא מעט מקרים של מעסיקים שלא מודעים לחוקים החלים עליהם. חוסר המודעות עולה להם ביוקר. בדרך כלל המעסיק מתוודע לענין כשהוא
האם יש תוקף לחוזה בעל פה? חיי היום יום שלנו רצופים בחוזים. חלקם נעשים בכתב וחלקם נעשים בעל פה. כעורכת דין לחוזים ולעסקים אני נשאלת לא מעט פעמים את השאלה שבטח
תקופה ארוכה שלא שיתפתי בסיפורים מהשטח. ב"ה עומס עבודה לא הותיר לי זמן להתיישב ולשתף. אבל, אתמול קיבלתי שיחה כאובה מחיים שצערה אותי מאד וגם הצליחה להכעיס אותי. את חיים
תקופת הקורונה הביאה בכנפיה לא מעט סוגיות משפטיות שלהן השלכות כלכליות. כך למשל נשאלת השאלה האם הדבקות בקורונה במהלך העבודה היא תאונת עבודה ובהמשך לכך שאלות נוספות וביניהן: מי אמור
משפטנים, בעלי נכסים ,בעלי עסקים, שוכרים ומשכירים עוסקים לא מעט בהשלכות המשפטיות של משבר הCOVID19 על הסכמים. אחת הסוגיות המדוברת ביותר היא אי תשלום דמי שכירות בגלל הקורונה והאם
גם אתם מתלבטים בשאלת משבר הקורונה ודמי שכירות עסקית ותוהים האם אפשר לא לשלם דמי שכירות כי העסק לא פעיל בגלל הCOVID-19? בתקופה האחרונה אני מוצפת בשאלות הקשורות למשבר הCOVID-10.
"משבר הקורונה" משפיע על המשק. בין היתר עולה השאלה מה דינם של שכירים המוצאים לחופשה שלא מרצונם. לענין זה חשוב לדעת שדיני עבודה מתייחסים ליציאת עובד לחופשה במקרים שהיציאה לחופשה